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Pouvez-vous vraiment créer une entreprise à succès en vendant de l'aloe vera?

11 mai 2021

Forever Living offre une opportunité commerciale flexible à des personnes du monde entier depuis 40 ans et les femmes en particulier ont reconnu les avantages que cette société peut offrir en tant qu'alternative à l'environnement de travail traditionnel avec son écart de rémunération entre les sexes, des plafonds de verre en matière de promotion et un manque de flexibilité. autour des urgences familiales comme un enfant malade.

Maman de trois enfants, Natalie Valenti de Glasgow travaillait comme professeur de yoga lorsqu'elle a décidé de commencer à vendre au détail les produits d'aloe vera de Forever en parallèle de son enseignement et de sa vie de famille. Au départ, elle cherchait à gagner un revenu supplémentaire de 200 £ par mois. Cinq ans plus tard, Natalie a maintenant une des plus grandes entreprises d' Écosse. Ce qui est peut-être le plus remarquable, c'est la façon dont elle a développé son entreprise de manière organique sans avoir à compromettre le temps passé en famille. Comme le dit Natalie: «J'ai toujours ressenti le besoin de poursuivre un travail qui me passionne. J'adorais enseigner le yoga mais ce n'était pas génial pour payer les factures. Mon mari était dans la même situation en raison de à sa passion pour la musique. L'opportunité s'est présentée de gagner 200 £ supplémentaires par mois. J'ai sauté directement car cette somme d'argent qui a fait une différence pour nous.

D'après mon expérience, de plus en plus de gens recherchent une façon de travailler qui ne compromette pas d'autres domaines de leur vie, en particulier le temps passé en famille. Forever fournit exactement cela. "

Avez-vous ce qu'il faut pour réussir avec Forever?

Bob Parker, directeur national de Forever Living au Royaume-Uni, déclare: «Je crois sincèrement que tout le monde peut réussir à Forever. Nous offrons l'opportunité d'être en affaires pour vous-même mais pas par vous-même et sous l'égide d'une marque mondiale. Il y a un énorme soutien à chaque étape, couvrant à la fois les formations sur les produits et les compétences commerciales. Les gens créent leur entreprise avec Forever pour une foule de raisons - oui bien sûr pour gagner de l'argent, mais la reconnaissance qui vient à mesure que vous progressez est tout aussi importante pour beaucoup - nous avons une culture au sein de Forever qui met beaucoup l'accent sur la célébration du succès et la reconnaissance. Réussite; malheureusement quelque chose qui manque à beaucoup dans le milieu de travail d'aujourd'hui.

Dans mon expérience, j'ai constaté que ceux qui prospèrent partagent de nombreux traits communs, notamment:

  1. Désir - cela peut sembler évident, mais si vous travaillez dans une entreprise autour de vos engagements existants, vous devez vraiment vouloir le faire. Pourquoi voulez-vous créer votre propre entreprise? Quelle est votre motivation? Qu'est-ce que cela vous donnera que vous n'avez pas actuellement? Du temps? De l'argent? De la liberté? Une sécurité financière? Cela pourrait être tout ou partie de ceux-ci. Pour réussir, vous devez être clair sur votre «pourquoi» car cette connexion émotionnelle alimente votre désir.

  2. Croyance - il est important que vous pensiez que vous pouvez réussir. Un état d'esprit positif est essentiel.

  3. Être ouvert à apprendre et faire les choses différemment. Tout le monde n'est pas ouvert à sortir de sa zone de confort et à acquérir de nouvelles compétences. Dans la création d'une entreprise avec Forever, il y a un énorme développement personnel qui se produit, en particulier, une augmentation de la confiance. Ceux qui réussissent le mieux sont ouverts à l'apprentissage et au partage et se considèrent toujours comme «en progression».

  4. Engagement - ceux qui réussissent ont ce que j'appelle une «adhérence» même s'ils ont un revers, ils le géreront, en tireront des leçons et continueront de progresser.

  5. Bons communicants. Vous devez vraiment aimer parler aux gens dans cette entreprise - encore une fois, c'est une compétence qui peut être apprise; cela va au-delà des conversations verbales, je vois de plus en plus les gens développer leur entreprise en s'engageant via les médias sociaux, en particulier Facebook.

  6. Éthique de travail - comme dans toute entreprise, il faut du travail, Forever n'est pas différent. Il n'y a pas de solution miracle, la différence avec une entreprise Forever est que les récompenses potentielles sont beaucoup plus importantes et que la liberté et la flexibilité que beaucoup obtiennent peuvent être atteintes dans un laps de temps relativement court par rapport à l'emploi conventionnel.

 
Vous souhaitez démarrer votre entreprise en vendant de l’aloe vera Forever rendez-vous sur notre site : aloeveraforever.fr
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