Emploi axes securite à Val-d’Oise

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel. L'entreprise est spécialisée dans la logistique et s'engage à offrir des solutions efficaces et de haute qualité à ses clients. En tant que Chef(fe) d'Équipe Logistique, vous aurez les responsabilités suivantes : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe logistique ; - Garantir la réception, le stockage et...

Présentation de l'entreprise Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez relever un nouveau challenge dans le fret aérien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour une société de taille moyenne qui a bâti sa culture d’entreprise autour de valeurs fortes : authenticité des relations, communication transparente, empathie, sincérité, mais aussi exigence dans la qualité des...

Rôle Dans un contexte de transformation de l’entreprise, le Chef de projet SIRH est un acteur clé de la stratégie RH et de la digitalisation des processus. Il pilote, administre et fait évoluer les outils digitaux RH en veillant à leur alignement avec les enjeux métiers, réglementaires et humains de l’organisation. À l’interface entre les équipes RH, les métiers de l’organisation et les...

Détails de l'offre Famille de métiers Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement...

Description de l'entreprise: LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l‘industrie et l‘évènementiel. Depuis sa création en 1967, LOXAM n‘a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd‘hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de...

Overview: Rejoignez Autobacs France (8 magasins en Ile de France ), filiale du groupe Japonais Autobacs Seven leader du centre auto avec 650 magasins implantés dans 10 Pays. Le concept Autobacs : des magasins tout-en-un qui proposent la plus grande offre de produits et services d'entretien liés à l'automobile. Autobacs France est une entreprise Handi-Accueillante. Mission: Autobacs recrute...

SIA Service recrute, pour renforcer ses équipes au Siège de l'entreprise à TAVERNY, son futur : Responsable Technique et Formateur – Sécurité Incendie (H/F) Rattaché directement à la Direction Générale de SIA, vous participerez à l'amélioration continue de notre entreprise et de la garantie de qualité de nos travaux. Dans ce sens, vos principales missions consisteront à : - Animer et organiser...

Le poste Rattaché(e) à la Directrice de Production et au Chef d’Atelier, vous aurez un rôle clé dans le montage et l'assemblage d'ensemble et sous ensemble mécanique . Vos missions : - Réaliser le montage et l’assemblage d’ensembles et de sous-ensembles mécaniques à partir des plans définis par le bureau d’études. - Contrôler la conformité du montage et transmettre aux responsables, les...

Overview: Pour notre client, leader français du centre-auto, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de centre dans le cadre d’un CDI. Avec plus de 5000 collaborateurs et plus de 200 centres-auto hors franchise, cette enseigne faisant partie d’un groupe composé de plus de 10 000 collaborateurs dans plus de 10 pays différents, se développe depuis plus de 30 ans et repose sur une culture forte,...

Rôle Dans un contexte de transformation de l’entreprise, le Chef de projet SIRH est un acteur clé de la stratégie RH et de la digitalisation des processus. Il pilote, administre et fait évoluer les outils digitaux RH en veillant à leur alignement avec les enjeux métiers, réglementaires et humains de l’organisation. À l’interface entre les équipes RH, les métiers de l’organisation et les...

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Rôle Dans un contexte de transformation de l’entreprise, le Chef de projet SIRH est un acteur clé de la stratégie RH et de la digitalisation des processus. Il pilote, administre et fait évoluer les outils digitaux RH en veillant à leur alignement avec les enjeux métiers, réglementaires et humains de l’organisation. À l’interface entre les équipes RH, les métiers de l’organisation et les...