Emploi bulletin à Val-de-Marne

Contexte : Nous recherchons un/une Responsable rémunération et Avantages Sociaux qui intervient en autonomie, en lien avec la DRH et les équipes RH, pour garantir la conformité légale, la précision des données et l'optimisation de nos pratiques de rémunération et d'avantages sociaux, dans une logique d'attractivité et de fidélisation. Rattachement hiérarchique : Au sein du Secrétariat Général...

Abil Ressources recherche un DAF en cdi basé à Boissy saint LEGER (94) en management de transition pour 4 mois d'intérim Contrat et Rémunération Cadre au forfait jours 75-80 K€ bruts annuels Pas de déplacements à prévoir Mission générale : Assurer la direction financière, comptable et administrative de l'ensemble des sociétés du groupe 5 filiales et un holding et des sci Manager l'équipe...

Acteur industriel Vos missions En binôme avec un(e) gestionnaire paie & ADP et sous la responsable du responsable paie F/H, vous êtes en charge d'un portefeuille entre 500 et 600 paies dans un environnement multisites et multi conventions. Vos missions seront les suivantes : - Collecter/contrôler/saisir les EVP (heures, primes, absences, arrêts, indemnités, etc.) - Etablir les bulletins dans...

Gestionnaire de paie (F/H/X) Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recrute actuellement un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour renforcer l’équipe de la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes en France et à l’international, Infopro...

à propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et...

Descriptif du poste : Directement rattaché à la direction et au sein d’une petite équipe au pôle social vos missions seront les suivantes : – Prise en charge du suivi des relevés d’heures – Intervention occasionnel sur l’établissement des bulletins de paie en multi-conventions sur un portefeuille client représentant à paies par mois. – Le conseil client en droit social pour tous les clients...

Overview: ACCECIT, c’est avant tout une équipe passionnée et engagée dans le secteur de la propreté haut de gamme, présente dans les hôtels 3, 4 et 5*** et désormais dans le tertiaire. Notre force ? Une démarche qualité exigeante et certifiée, portée par nos équipes sur le terrain. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et cherchons à renforcer notre service RH avec une personne...

Détails de l'offre Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins...

Overview: L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de...

Description Contexte : La Direction de l’Enseignement, implantée sur le campus de Cachan, construit et met en œuvre l’ensemble des formations initiales d’ingénieur et de bachelor. Elle s’appuie en particulier sur une Direction des Formations, à laquelle elle est hiérarchiquement rattachée. Les principales missions de cette direction sont de définir et actualiser l’offre de formation initiale et...

Au sein du Service Paie et rattaché directement au Responsable Paie, vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie sur les missions suivantes : Gestion de la paie : Collecter, contrôler et analyser les éléments variables, Édition des bulletins de salaire (environ /mois), Contrôle des fiches de paie, Gestion de la subrogation, Gestion et suivi des dossiers d'accidents du travail, de maladie...

Les tâches qui vous seront proposées : - Etablissement de quelques-uns bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille d'une 30aines de dossiers multi-conventionnel - Gestion de l'administratif du personnel - Création de veille juridique - Encadrement de collaborateurs - Supervision des dossiers Logiciel : SAGE EXPERT Avantages : - Tickets restaurants - Participation 100% au transport et...

Alternance - Assistant RH F/H Localisation :  Créteil Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Prise de poste : Immédiate Contexte : Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise partenaire, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Administration du personnel - Préparer les contrats, avenants, DPAE et dossiers...

Adjoint Responsable Paie - CDD (F/H/X) Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un Adjoint Responsable Paie en CDD pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous...

Description Rattachement hiérarchique : le (a) chargé(e) de formation rapporte directement à la coordonnatrice administrative et pédagogique des MS. Mission principales : Vous êtes en charge de plusieurs formations de MS, et vos missions principales interviennent dans le pilotage des stagiaires et intervenants : Vos missions consistent notamment : - dans le cadre du pilotage et la gestion...

Descriptif du poste : Rattaché au Responsable du pôle et au sein d’une équipe de 5 personnes au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de 30 à 35 dossiers clients diversifiés (multi-conventions), représentant paies par mois en multi-conventions. Vos missions seront les suivantes : – L’établissement des bulletins de paie en multi-conventions – L’établissement des déclarations...