Emploi Chef De Ligne à Houilles

Programme de formation : - Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ? - Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Module 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Module 3 - Assurer les relations avec le personnel et les tiers - Module 4 - Réaliser et...

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici. Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide,...

Les objectifs Managers, Cadres, Dirigeants : apprenez comment susciter l’intérêt, raconter une histoire et embarquer votre auditoire. Découvrez comment créer un bon storytelling, comment rendre vos prestations efficaces et inoubliables grâce à cette formation en communication orale. Cette formation certifiante et éligible au financement par le CPF s’adresse aux personnes souhaitant produire...

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire, etc., sur des projets industriels ou...

Votre mission L’établissement public spécialisé en psychiatrie se compose de secteurs de psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Le pôle demandeur dessert trois communes du 92 et du 94 avec des unités en intra-hospitalier et en extra hospitalier. L’organisation du pôle permet de nombreux échanges intra et intersectoriels avec une activité forte sur la réhabilitation. L’activité clinique est...

Programme de formation : - Module 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité - Module 2 - Préparer les opérations comptables périodiques - Module 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice - Module 4- Dossier professionnel - 6 semaines de stage Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est accessible à tous, sans aucun prérequis. Elle convient parfaitement...

Créée il y a plus de 35 ans, notre client est un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides (électricité et CVC/P). Forte d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs, l'entreprise intervient sur des projets complexes et stratégiques : immeubles de bureaux premium, data centers, grands ERP et environnements tertiaires haut de gamme. Toujours en veille et à...

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations...

Les objectifs Managers, Cadres, Dirigeants : apprenez comment susciter l’intérêt, raconter une histoire et embarquer votre auditoire. Découvrez comment créer un bon storytelling, comment rendre vos prestations efficaces et inoubliables grâce à cette formation en communication orale. Cette formation certifiante et éligible au financement par le CPF s’adresse aux personnes souhaitant produire...

NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR Fondée en...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ? - Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Module 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Module 3 - Assurer les relations avec le personnel et les tiers - Module 4 - Réaliser et...

Notre client est un acteur indépendant et international des EnR, qui se distingue par une stratégie complète et intégrée, un pipeline massif de projets renouvelables, une diversification technologique, des performances financières solides.En tant que Chef de Projet Développement Energies Renouvelables (PV au sol, agriPV et éolien), vos responsabilités consisteront à : * Gérer l'ensemble du...

Programme de formation : - Module 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité - Module 2 - Préparer les opérations comptables périodiques - Module 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice - Module 4- Dossier professionnel - 6 semaines de stage Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est accessible à tous, sans aucun prérequis. Elle convient parfaitement...

Les objectifs Managers, Cadres, Dirigeants : apprenez comment susciter l’intérêt, raconter une histoire et embarquer votre auditoire. Découvrez comment créer un bon storytelling, comment rendre vos prestations efficaces et inoubliables grâce à cette formation en communication orale. Cette formation certifiante et éligible au financement par le CPF s’adresse aux personnes souhaitant produire...

Programme de formation : - Module 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité - Module 2 - Préparer les opérations comptables périodiques - Module 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice - Module 4- Dossier professionnel - 6 semaines de stage Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est accessible à tous, sans aucun prérequis. Elle convient parfaitement...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Module 0 - Connaissances de base & Compétences transversales - Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Module 2 - Traiter les opérations administratives liées la gestion commerciale et aux ressources humaine - Module 3 - Dossier professionnel Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...