Emploi competence à Villejuif

Présentation de la mission En rejoignant DMPR , Des Marraines et Parrains pour Réussir, je mets mes compétences au service d’une cause qui me tient à cœur : donner à chaque jeune la chance de réussir.Selon mon profil, je peux contribuer à la communication, la gestion administrative ou financière, la recherche de partenaires, ou encore à l’organisation d’ateliers éducatifs et citoyens.Quelques...

Description entreprise : 🚀 Rejoignez Orientaction, le leader du bilan de compétences ! Depuis 2008, Orientaction accompagne les particuliers et les entreprises à travers une gamme complète de prestations : bilans de compétences, outplacement, coaching, VAE, et bien plus encore. Avec un réseau de consultants en constante expansion, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : bienveillance,...

Consultant / Chef de projet MOA Assurance – compétence SQL - poste pourvu Nous sommes un éditeur de progiciels d’assurance full web en forte croissance, proposant une offre complète pour la distribution multicanal et la gestion multiproduit aux compagnies d’assurance, courtiers et mutuelles. Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un H/F : Consultant / Chef de projet MOA...

Retail Trainer / Coach Europe (H/F) - Messika Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Retail Trainer/Coach Europe dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès maintenant. Intégré(e) à la Direction Commerciale,...

ref : 14435 Employeur IFRA Localisation Chambéry (73) Savoie Contrat CDD Convention CCNOF Groupe Indice (pt.) ou Salaire brut (€) Plein-temps 35 heures/semaine 1 poste(s) à pourvoir : Dès que possible CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible - CCNOF Technicien Agent de maîtrise temps de travail 100% - lieu de travail Chambéry - Diplôme : BAC+2 MINIMUM - expérience : 2 ans d’expérience à...

Le poste Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd’hui, nous recherchons...

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout...

Mission : Apporteur d’affaires – Bilan de compétences (freelance)Description de la mission :Je recherche un apporteur d’affaires indépendant pour m’aider à développer mon activité de consultante en bilan de compétences certifiée Qualiopi .L’objectif est de créer un partenariat durable basé sur la confiance, la transparence et la performance.Vos missions :· Identifier et contacter des prospects...

Mise à jour le 19/01/2026 Pilotez la stratégie et le cycle de vie d'une gamme innovante de radiateurs.Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en marketing. À propos de notre client Notre entreprise est un acteur reconnu du secteur du génie climatique, spécialisé dans des solutions innovantes pour le confort thermique. Elle propose des produits alliant performance...

Vous travaillez au sein de la Tribu RH, Communication, développement des compétences et des talents de la DT2 d'AXA France. En tant que PO vous intervenez sur les projets IT de la direction des ressources humaines d'AXA France. ). Vos enjeux sont: Le déploiement de nouvelles solutions Groupe. Veiller à aligner les ambitions globales Groupe avec les besoins spécifiques d’AXA France. La...

Raison d'être du poste Le·la chef·fe de service adjoint·e en charge du recrutement encadre les équipes dédiées, accompagne les directions et participe aux décisions stratégiques du service. Il·elle contribue à la stratégie de recrutement et de marque employeur, adapte les pratiques aux évolutions du marché de lemploi territorial et pilote les projets RH de son périmètre. Missions...

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