Emploi direction déléguée à Hauts-de-France

À propos de Gemstar-Brands Gemstar Brands regroupe plusieurs maisons joaillières et marques d’accessoires premium, reconnues pour leur savoir-faire français, leur créativité et leur exigence de qualité. Notre mission : faire rayonner le bijou haut de gamme auprès d’un large public, sans compromis sur le style ni sur l’excellence. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Délégué...

Détails de l'offre Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un...

Michael Page recrute pour son client, laboratoire pharmaceutique leader en santé naturelle, un(e) Directeur(rice) Régional(e) dans le secteur Paris Nord. La zone à couvrir est : 02, 59, 60, 62, 75P, 77, 80, 89, 91, 93, 94, 95.En tant que Directeur(e) Régional(e), vous avez pour mission de : * Former, manager, faire progresser les délégués (au nombre de 8) de votre région tant sur le plan de la...

Rejoignez un acteur majeur de la sécurité privée et contribuez à un projet humain, ambitieux et en constante évolution ! Nous recherchons un Chargé de Développement RH expérimenté, capable d’accompagner notre développement, d’optimiser nos processus RH et de soutenir nos équipes sur l’ensemble des thématiques RH, formation, qualité, conformité et gestion de la paie. Dans un environnement...

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur...

Directeur(trice) d'établissement (Programme de Renforcement des Familles – PRF Nord) Nous recherchons un.e directeur.trice pour notre Programme de Renforcement des Familles au sein de la direction territoriale Nord : poste à pourvoir en janvier 2026. Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15...

À propos de Institut Catholique de Lille Fondée en 1875, l’Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec plus de 43 000 étudiants dans 350 parcours de formation en 2025. L’Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de...

Directeur(trice) d'établissement (H/F) 59 - Valenciennes Offre n° 199XCSC Directeur(trice) d'établissement (H/F) Nous recherchons un(e) directeur.trice pour notre Programme de Renforcement des Familles au sein de la direction territoriale Nord : poste à pourvoir en janvier 2026. Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP et AEMO-R...

Missions générales Le praticien recruté participera à la prise en charge et au suivi somatique des résidants, en lien avec les autres médecins et en articulation étroite avec les équipes soignantes et socio-éducatives de la structure. Caractéristiques particulières du poste Recrutement ouvert à temps partiel ou à temps plein avec un complément possible en service de psychiatrie, sur le même...

Vous êtes ... ? Titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme ;Attiré(e) par les politiques et les dispositifs de santé (la promotion et la protection de l'enfant de moins de 6 ans, la planification familiale,...) ;En mesure d’adapter vos compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire ;Formé(e) en gynécologie préventive et contraceptive (souhaité). Grâce à vous...

Responsable du développement des compétences Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d’Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s’engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d’accueil de type familial permet aux...

Critères de l'offre Métiers : Directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F) Expérience min : 3 à 10 ans Diplômes : Bac. Général Lieux : Roye (80) Conditions : IntérimTemps Plein L'entreprise L'agence de SUP Interim Roye recrute pour vous. Nous sommes présents dans les Hauts-de-France et plus précisément dans la Somme. Nous sommes membres du réseau Domitis regroupant 6 enseignes du...

Vous êtes ... ? Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement dans le domaine du travail social ;Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une...

Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.Au sein de la Business Unit...

Détails de l'offre Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Apprenti(e) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre...

Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune...

Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas...

Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 1ère classe Médecin de 2ème classe Médecin hors-classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune...

Détails de l'offre Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Apprenti(e) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre...