Emploi resources à Lyon

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une bijouterie, un(e) ou un Assistant administratif et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...

Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros, dont 27 % à...

OFFRE POURVUE , école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un Assistant H/F, en contrat de professionnalisation, à Lyon. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous...

Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Responsable Ressources Humaines H/F Pour notre site de CALUIRE-ET-CUIRE (69300) , nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD de remplacement . Voussouhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vousvoulez rejoindre une organisation à fortimpact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous...

La Direction des Ressources Humaines comprend:1 Directeur;1 Responsable des ressources humaines (grade cible attaché d’administration hospitalière) qui assure les fonctions d’adjoint au directeur des ressources humaines;4 Cadres RH intermédiaires (grade cible d’adjoint des cadres) qui se répartissent en différents pôles: 3 sur le pôle recrutement/gestion ressources humaines, 1 sur le pôle...

L’Opéra national de Lyon constitue un pôle d’excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique, chorégraphique et musical. Il se situe parmi les grandes maisons d’opéra en France et en Europe et bénéficie depuis janvier 1996 du label d’Opéra national. Il est subventionné par la ville de Lyon, le ministère de la Culture, la Métropole de Lyon et la Région...

Job Description he HR Business Partner (HRBP) Operations is a generalist role and will support and enhance the effectiveness of critical operational areas and functions such as IT, Quality, Program Management, and Global Services. This role is key in ensuring that these operational areas are structured and equipped to support the wider business effectively, providing a global perspective while...

< Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des servicesessentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défisenvironnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès àdes services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet...

🎯 Nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines Rejoins une équipe RH dynamique et engagée pour accompagner nos résidences dans leur quotidien et leurs projets de développement humain. Un poste stratégique, au plus proche du terrain ! 📍Tes missions : ✅ Être le référent RH d’un portefeuille de résidences : accompagner les directeurs dans leurs enjeux RH quotidiens (organisation du travail,...

Overview: 🌍 Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. 🚩 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes...

Description de l'entreprise: Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands...

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement. Notre client est une société française indépendante dans le secteur du service et du conseil connaissant une croissance régulière. Nous recherchons notre...

VOTRE MISSION Sondalp Tech, le Centre Technique Ressources en eau dugroupe SUEZ propose à ses clients internes et externes l’ensemble descompétences et prestations nécessaires pour capter, optimiser et pérenniser laproduction et la gestion des eaux souterraines. Ces services sont portés par 2 pôles de compétences spécifiques etcomplémentaires : Le pôle Opération : création de puits et forages...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français de la distribution en produits frais, unAssistant RHen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec...

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l’hôpital Edouard Herriot, l’hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l’adulte et de l’enfant et la prise en charge des patients âgés.L’hôpital Edouard Herriot dispose de services d’excellence dans...

- Gestion des agendas de la DRH et de la responsable RH et planification et organisation des réunions et des entretiens ;- Rédaction des comptes-rendus d'entretien, des comptes-rendus de réunion et de certains courriers ;- Préparation et suivi de dossiers : recours notation, consultation, procédures disciplinaires, grève ;- Préparation et suivi du Comité Social d’Établissement Local et de la...