Emploi resources à Roubaix

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Notre client est un site industriel de plusieurs centaines de personnes, situé dans le Nord.En tant que Responsable des Ressources Humaines et membre du Comité Direction vous intervenez également en étroite collaboration avec le Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Être le garant du déploiement de la stratégie RH sur le site ; * Accompagner et animer votre équipe dans leur quotidien et...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...

Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin. Human Talent, cabinet de recrutement spécialisé et indépendant, accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains en connectant les talents aux structures où ils pourront pleinement...

Les missions : Recrutement : Publier les offres d’emploi en fonction des besoins Effectuer le sourcing, réaliser la pré-qualification téléphonique et l’entretien Effectuer le suivi de la validation technique et managériale Administration du personnel : Rédiger les contrats et les avenants à travers les différents SI Gérer les fins de collaboration : transmission des informations, impression...

MBway, Ecole de Commerce et Management à Lille recrute pour le compte d'un partenaire spécialisé dans la Distribution, un.e Assistant RH en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le Bachelor Ressources Humaines à Mbway de Lille, réalisez votre formation en alternance et favorisez votre...

Havas Factory, au sein de sa BU Retail, renforce son organisation et recherche un·e Resource Manager pour optimiser la coordination des équipes créatives et du studio d’exécution, dans un contexte de forte activité et de projets retail à forts enjeux. Rattaché·e à la Direction des Opérations et à la Direction de la Création, vous jouez un rôle central dans l’organisation, le pilotage des...

Alternance – Assistant RH (H/F) Localisation : Lille Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26 Votre mission Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : - Suivi des dossiers des salariés (contrats, absences, formalités d’entrée et sortie). - Mise à jour...

Responsable Ressources Humaines Nord Est - poste pourvu Leader sur le marché de la distribution d'imprimés publicitaires en boîtes aux lettres et expert du marketing relationnel, notre société s'affirme comme la Régie du Home Media. Notre connaissance exclusive des 26 millions de boîtes aux lettres en France associée à notre expertise de la gestion de données nous permettent de conseiller et...

La BU Agilauto, recherche un(e) Chef de projet Finance & Outil (H/F) pour accompagner la migration vers SAP S/4HANA et la convergence des systèmes financiers du Groupe. A ce titre, vous serez le relais privilégié de l’équipe Finance auprès de l’IT Transformation, en interaction constante pour mener à bien ce projet. Un second enjeu majeur sera la migration et la mise en place d’interfaçages...

Chez LESAFFRE Utilitaires, on ne fait pas juste de l’entretien :on démonte, on diagnostique, on répare du costaud — moteur, boîte, embrayage… bref, de la grosse mécanique.On cherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) par la technique, qui aime comprendre avant de remplacer.Si tu aimes le travail bien fait, que tu as le sens du détail et un bon état d’esprit, tu vas te plaire chez...

Programme de formation : - Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ? - Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Module 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Module 3 - Assurer les relations avec le personnel et les tiers - Module 4 - Réaliser et...

Description Bonjour, je suis Sophie CARON, consultante en recrutement au sein du cabinet MatchRH. Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts De France avec les besoins de recrutement de mes clients. Je recrute pour le compte de mon client spécialisé dans le secteur industriel près de la ville de Roubaix (59) un Chef(fe) de chantier H/F. Le/la chef(fe) de...

Position Overview We are seeking a Chief Operating Officer (COO) for overseeing the day-to-day administrative and operational functions of the business. Reporting directly to the CEO, the COO ensures the company executes its strategy efficiently, drives operational scalability, and maintains a high-performance culture across all departments. Key Responsibilities Operational Leadership &...

Description du poste Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est Ecouter, Guider et Protéger nos publics avec dévouement. En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l'avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l'Action Sociale et...

Présentation de la société SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...

Programme de formation : - Module 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité - Module 2 - Préparer les opérations comptables périodiques - Module 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice - Module 4- Dossier professionnel - 6 semaines de stage Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est accessible à tous, sans aucun prérequis. Elle convient parfaitement...