Emploi responsable amélioration continue à Mitry-Mory

Ce que nous pouvons réaliser ensemble Rattaché au responsable de l’unité expertise et réclamations de la Direction Assurances de Personnes, vous aurez en charge d’apprécier les situations, effectuer un diagnostic et challenger les process afin de concourir à l’amélioration continue en expérience client. Vos responsabilités seront de: - Contribuer à la mise en place du plan de contrôle : créer...

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux...

CDI - Paris 11ème - hybride (1 jour de télétravail par semaine maximum, non négociable) Nous recrutons pour une scale-up digitale internationale , en forte croissance, opérant sur plusieurs marchés et portée par une forte culture produit et tech. Vous rejoignez une équipe tech senior , composée majoritairement de profils ayant 5 à 8 ans d’expérience minimum, organisée autour de pôles backend,...

Missions Au sein de l’Atelier et rattaché(e) au Responsable du Bureau d'étude, vous participerez notamment aux missions suivantes (non exhaustif) : Participation au développement des nouveaux produits Réception du dessin, étude technique Réalisation des prototypes avec les artisans dans les délais impartis Suivi de la production (quantité / délais) Industrialisation / Méthodes Réalisation des...

La collection Esprit de France vit et fait vivre le patrimoine à travers une expérience hôtelière aussi variée qu’unique. Esprit de France est propriétaire et gestionnaire de 12 hôtels en France dont 10 à Paris, 1 à Lens et 1 à Aix-en-Provence. Esprit de France anime également un réseau d’une trentaine de Châteaux et Demeures en France. Esprit de France est une filiale à 100% de la Compagnie...

Programme de formation : - Module 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité - Module 2 - Préparer les opérations comptables périodiques - Module 3 - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice - Module 4- Dossier professionnel - 6 semaines de stage Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est accessible à tous, sans aucun prérequis. Elle convient parfaitement...

Lieu d'ouverture et de connaissance, l'Institut Catholique de Paris dispense des formations d'excellence pluridisciplinaire à des étudiants venus du monde entier. Ce sont ainsi chaque année plus de 10 000 étudiants qui s'inscrivent parmi les 6 Facultés et les 4 Instituts de l'ICP, dont l'Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation (IFOMENE). Créé en 1998, l'IFOMENE est...

Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim sépcialisé recherche pour son client, leader dans la distribution de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés, un(e) Coordinateur(trice) Qualité F/H. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous pilotez et animez le système qualité, vous êtes l'Interlocuteur privilégié des managers de sites, vous...

Programme de formation : - Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ? - Module 1 - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail - Module 2 - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Module 3 - Assurer les relations avec le personnel et les tiers - Module 4 - Réaliser et...

Description du poste Samsic Médical recrute un(e) infirmier(e) en pédiatrie / de Puériculture (H/F) au sein d'un établissement de santé. Date :Dès que possible .Horaire: Jour et nuit possible selon vos préférences ( 7h/19h ou 19h/7h)Services : Soins continus Pédiatrique Possibilité de choisir une ou plusieurs dates selon vos disponibilités. Avantages : Fondé par des professionnels de santé,...

Chef de projet junior (H/F) – CDD 12 mois ROR - SANTELIEN Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé (ARS) pour l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie régionale d’e-Santé. Ses missions sont centrées autour de l’accompagnement et de l’appui aux...

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Module 0 - Connaissances de base & Compétences transversales - Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Module 2 - Traiter les opérations administratives liées la gestion commerciale et aux ressources humaine - Module 3 - Dossier professionnel Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est...

Programme de formation : - Module 0 - Connaissances de base & Compétences transversales - Module 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Module 2 - Traiter les opérations administratives liées la gestion commerciale et aux ressources humaine - Module 3 - Dossier professionnel Niveau requis et durée de la formation : Cette formation est...