Emploi Responsable Relations Sociales à Bruz

Vous préparer sur 24 mois en contrat d'apprentissage un La formation sera assurée par l'école de Rennes (10 jours de cours par mois à l'école). En partenariat avec MBway, une entreprise à rayonnement international dans l'informatique, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, Relations Sociales et Qualité de Vie au Travail en alternance. LES MISSIONS : Suivre les différents accords...

Avril Services recrute un (une) Responsable Relation Métier IT à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 France Permanent contract Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier,...

CAF D'ILLE-ET-VILAINELe poste est à pourvoir au sein de la Sous-direction Offre de service aux allocataires et partenaires de la CAF d'Ille-et-Vilaine.La sous-direction Offre de Services aux Allocataires et Partenaires comprend 3 principaux secteurs :- Le secteur prestations et relation de service ;- Le secteur d'accompagnement social et habitat- Le secteur offre de service aux...

Manager de proximité dans l'âme, vous vous épanouissez dans l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'utilité sociale, ayant un impact concret sur le territoire breton ? Vous êtes reconnu(e) pour votre prise de recul et votre orientation terrain ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, n'hésitez plus et...

Notre client est un acteur majeur dans son secteur, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation.Rattaché(e) au Responsable Activité Paie, vous pilotez une équipe de gestionnaires paie et garantissez la fiabilité des processus paie dans un contexte de simplification et d'harmonisation. À ce titre, vous : * Animez et encadrez l'équipe (recrutement,...

À propos de nous Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB)...

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour notre client,...

CARSAT BRETAGNEVous aimez la relation client et avez à cœur de contribuer à la réussite d'un service public de qualité ? Vous appréciez d'être la voix qui écoute, renseigne et guide, et faire de chaque appel une expérience positive pour nos assurés ?Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe « Relation de service et partenariat » de la Direction « Carrière et retraite » en tant que «...

Cabexperts Recrutement recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé sur Bruz, un Responsable de Portefeuille H/F dans le cadre d'un CDI. Sur un portefeuille clients constitué de TPE et PME de divers secteurs d'activités, vous intervenez en autonomie et en lien direct avec l'expert-comptable : - Révision - Etablissement bilans et liasses fiscales - Déclarations fiscales - Conseil...

Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants. Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : • Pilotage et développement du pôle d'expertise sociale ; •Élaborer et suivre les analyses, les indicateurs d'activité du pôle...

Le poste :Dans le cadre de sa stratégie de développement, Harmonie Mutuelle a l'ambition de renforcer son approche spécifique du marché de l'économie sociale et solidaire (ESS).En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, vous assurez le développement pérenne du portefeuille confié dans le cadre de la politique et des objectifs commerciaux de...

Vous êtes un expert reconnu dans la gestion de patrimoine et la protection sociale, et vous cherchez à développer vos compétences tout en vous lançant dans une aventure entrepreneuriale stimulante ? Vous appréciez l'autonomie et êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez le nouveau réseau ambitieux du leader mondial de l'assuranceEn tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez...

Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller(e) Commercial(e) locatif, vous avez pour objectifs de prévenir et réduire la vacance locative en suivant activement votre stock de...

Issu(e) du secteur du logement social et plus particulièrement à l'aise avec les procédures d'attribution de logements, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir une nouvelle structure ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Locatif et dans le cadre de ce CDD, vous prenez en charge le portefeuille de la collaboratrice remplacée, sur le secteur...

Description du poste Métier FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale Descriptif du site Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes...

La mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain. Comment ? En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel. Grâce à quoi ? Une solution...

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