Emploi rh à Choisy-le-Roi

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire AUCHAN un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un Master RH en alternance. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales missions : Définition des profils et des besoins de l'entreprise Rédaction et diffusion des offres...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants : Concevoir et piloter les projets RH ·...

Description du poste Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.! Au sein dune équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers. Léquipe Développement Humain est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion individuelle, la formation en passant par la politique...

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au...

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Nous recherchons pour un client final un Assistant RH paie h/f pour une intérim de 4 mois situé à proximité de Montrouge (94) Rémunération : 28 000 à 34 000 euros sur 12 mois selon profil Missions d’assistant RH paie: Rattaché(e) au directeur d’établissement, vos missions seront les suivantes : Gestion des contrats, absences, temps de travailDéclarations obligatoires (DPAE, médecine du...

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un Consultant en recrutement dans le cadre d'un Master RH en alternance. VOS MISSIONS : Définition des profils et des besoins de l'entreprise Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports Tri et analyse des CV reçus Entretiens de pré-sélection téléphoniques et physiques Suivi des...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants : Concevoir et piloter les projets RH ·...

LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants : Concevoir et piloter les projets RH ·...

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire la SNCF un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Missions : Assistance à la gestion administrative du personnel (contrats, attestations, congés payés, absences, etc.) Participation à la mise en place et au suivi des politiques RH de l'entreprise Participation à...

LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824...

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un Master RH en alternance. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement. VOS MISSIONS : Définition des profils et des besoins de l'entreprise Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les...

LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants : Concevoir et piloter les projets RH ·...

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire ZARA un(e) Assistant(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. VOS MISSIONS : Définition des profils et des besoins de l'entreprise Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports Tri et analyse des CV reçus Entretiens de pré-sélection téléphoniques et...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique RH du Groupe. Il a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions couvrent les domaines suivants : Concevoir et piloter les projets...

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Chargé(e) Administratif du personnel dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Vos principales missions : Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients. Piloter, le cas...

Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire TOTAL un(e) Responsable Administratif(ve) dans le cadre d'un Bachelor RH en alternance. Missions : Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients. Réaliser des reporting de suivi...